Yunus Loop DeFi의 성공 여부는 집단 지성에 달려 있습니다
많은 학자들이 집단 지성에 대한 다양한 연구를 수행하면서 오랜 기간 동안 집단 지성에 대한 주제가지고 논의해 왔습니다. 반면 비즈니스 리더들은 이 개념을 직장에서 구현하려고 노력했습니다. 그러나 점점 더 사람들은 실질적으로 이 개념을 구현할 수 있습니다.
중요한것은 집단 지성의 개념은 "나는 우리가 있기 때문이다"라는 우분투(Ubuntu)에 대한 개념에 기초하여 많은 아프리카 공동체가 이를 핵심 철학으로 삼습니다. 그것은 공동의 비전이나 목적에 도달하기 위한 사람들의 집단성을 보여줍니다.
유누스 루프 디파이 모델을 연구해 보면 그 성공은 집단 지성에 달려 있음이 분명합니다. 집단 지성이 무엇인지에 초점을 맞추고 싶습니다.
집단지성
간단히 말해 집단 지성은 한 집단의 사람들이 더 큰 인지 능력에서 나오는 하나의 초점으로 하여 조직화하고 실체로보여주는 능력을 말합니다. 이를 통해 집단 구성원들은 개인이 스스로 달성할 수 없는 목표를 달성하기 위해 집단 지성의 역량을 활용할 수 있습니다.
그러므로 집단 지성과 함께 집단 학습도 있어야 합니다. 사람들은 일을 하는 방법을 배우고 비슷한 태도를 취해야합니다.
집단지성 강화 방안
집단지성은 스스로 진화하는 것이 아닙니다. 높은 의식이 뒷받침 되어야 합니다.
다음은 집단 지성을 촉진하는 몇 가지 방법입니다:
다양성을 포함하여: 이 그룹은 다른 배경, 나이, 성별을 가진 사람들로 구성되어야 합니다. 확실히 여성과 남성 모두 그룹 임무에 적극적으로 참여해야 합니다.
사회적 민감성: 모든 참여자는 동등한 참여의지를 가져야 하며 실제로 참여해야 합니다. 팀원들이 적극적으로 참여하지 않는 그룹은 "집단성"의 혜택을 얻지 못합니다.
정보의 상호 공유: 그룹의 모든 구성원은 다른 사람들로부터 지식을 찾고 또한 그들의 지식과 경험을 공유해야 합니다. 개방적이고 협력적인 토론이 있어야 합니다.
공동 관심: 참여자들은 그들의 지식을 공유할 뿐만 아니라 올바른 태도를 취해야 합니다. 그들은 생각과 문제에 집단적으로 집중할 필요가 있습니다.
⭐️ 유누스 루프 디파이 집단지성
집단지성의 개념을 보면 Yunus Loop DeFi 모델에 의존하고 있음이 분명합니다. 집단성은 Yunus Loop DeFi 총 합과 각 개별 집단의 두 가지 수준으로 존재합니다.
Yunus Loop DeFi 총계: Yunus Loop DeFi는 공동의 노력으로 성공을 거둘 수 있습니다. 예로 텔레그램에는 성공을 이루기 위해 개인이 가입해야 하는 다양한 그룹이 있습니다.
주요 그룹은 다음과 같습니다:
Yunus Loop DeFi 공식 채널: https://t.me/eurupeudipai
이것들은 사람들이 그들의 지식과 경험을 공유하기 위해 모이는 그룹들 중 일부입니다. 결국 그들은 성공을 견인합니다. 분명히 이것들이 유일한 그룹이 아니라 사람들이 특별한 초대에 의해 구성원이 되는 다른 그룹들도 있습니다.
특정 그룹: 마이크로 레벨에서 유누스 루프 디파이 활동을 조정하기 위해 팀장이 구성한 그룹입니다. 아래에 여러 명이 참여하는 한 모든 사람이 팀장이 될 수 있습니다. 우리는 보통 파트너 또는 추천자라고 부릅니다.
이 그룹과 함께 사람들은 위에서 논의한 집단 지성의 핵심 원칙을 따라야 합니다. 여기에는 다양성, 사회적 민감성 및 공동 관심을 포괄하는 것이 포함됩니다.
Yunus Loop DeFi에서의 성공이 집단 지성에 달려 있다고 말할 수 있는 이유는 무엇입니까?
Yunus Loop DeFi 모델은 다음을 지시하거나 암시합니다. 먼저 매트릭스 마케팅 프로그램은 서로에게 의존한다는 것을 의미합니다. Yunus Loop DeFi 제휴 마케팅 담당자로서 수익을 얻으려면 다른 사람을 모집해야 하기 때문입니다. 직접 추천하는 사람도 다른 사람을 모집해야 합니다. 팀이나 그룹의 노력 없이도 수익을 얻을 수 있는 사람이 있나요? 아무도 없습니다. 리더로서 탄력적이고 성공적인 팀을 구축하려면 집단 지성의 원칙을 따르세요.
두 번째로 여러분은 스필오버를 통해 수익을 얻을 수 있습니다. 비록 이것들이 자동적인 것은 아니지만 여러분은 그로부터 이익을 얻을 수 있습니다. 그러나 스필오버는 활기찬 팀의 결과입니다. 생동감을 유발하는 유일한 방법은 포괄성과 상호 참여를 통해서입니다. 여기 유누스 루프 디파이 모델의 개념은 다른 사람이 이겨야 이길 수 있다는 것입니다.
여러분도 아시다시피 이것은 우분투 철학과 일치합니다: "나는 우리이기 때문이다." 이것을 유누스 루프 디파이(Yunus Loop DeFi)로 번역하면, 우리는 "나는 우리 모두가 성공했기 때문에 성공했다."라고 말할 수 있습니다. 따라서 다른 사람들 없이 자신의 것을 성공시킬 수는 없습니다.
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